2016年5月28日政壇新秀訓練班 《第六百零三集》嘉賓：嚴祉琦（社聯政策研究及倡議主任）、吳堃廉（聖公會麥理浩夫人中心社區發展部高級服務幹事） - 今天的青年人，40年後有安穩退休保障嗎?

退保諮詢，6月21日便會結束，但社會的討論迄今仍然只停留在‘夠錢，唔夠錢’的紛爭。但其實這個諮詢中，還有很多地方，值得在落實政策之前認真地帶出來討論。例如這是權利？還是福利？為何成為了扶貧的一部份？如果因為公共支出增加，那是否可以改動剩餘福利政策？是否可以大膽帶出加稅討論？退保的阻力是來自商界？還是真的會造成債留後代？若真，又有沒有調查數據支持這個講法？公民社會中的公眾教育又是否足夠呢？

這個題目對新秀目是有點艱深的，即使是我，看罷周永新教授的建議、學者方案，還有政府的諮詢文件也覺得有點複雜。但從他們的發問中，我們知道新秀們對相關問題是有所想法，而這種簡單直接 Baby Thinking 正正是我們在制定政策時所需要的。

節目重溫：
http://programme.rthk.hk/channel/radio/programme.php?name=radio2/YoungPolitican&d=2016-05-28&p=2517&e=&m=episode

年青人經常嚮往退休生活，因為退休，意味休閒時間多左。但隨住退休，金錢收入肯定減少，若果冇良好理財，退休後的生活就會困難重重。

現時香港主要的退休保障，係強積金。但理想歸理想，現實係，強積金投資回報低，加上行政費高昂，令強積金做唔到儲蓄的目的，部分打工仔的強積金，甚至倒蝕添，僱員積蓄變成被蠶食。

社聯認為，推行「全民養老金制度」，可有效解決現時社會保障制度不足。建議設立一個全民性、冇審查、預先儲蓄的養老金，將支付水平，每月定為大約 3,500 蚊，令所有長者受惠。但每年開支480億。

另一個較多爭議既建議，係「全民退休保障計劃」。計劃目標，係當市民到達退休年齡，就可從政府取得固定金額，應付生活開支。原則係以稅收，同工作人口的供款，為長者提供保障，但工作人口同退休人口的比例，以及社會的經濟增長率，將影響制度的可行性。

社聯、工黨同民間組織「爭取全民退休保障聯席」，都支持全民退保方案，但政府同部分建制派，就有保留，因為人口老化情況日趨嚴重，計劃的資金來源，就由現今青年人承擔，對年青一代唔公平之餘，可行性亦成疑。

特首梁振英，曾經提出推行退休保障制度，但一直「只聞樓梯響」。究竟梁振英應唔應該，為設立退休保障計劃「找數」？又或者點樣「找數」好？無論在座既政壇新秀，係咪2047年的特首都好，肯定都係佢地的頭等大事。

今集《政壇新秀訓練班》，就邀請到「社聯政策研究及倡議主任」嚴祉琦，以及「聖公會麥理浩夫人中心高級服務幹事」吳堃廉，幫一班政壇新秀諗諗，如何解決，40年後退休保障的問題。