他表示自己並不是「一言堂,軍令如山」的人,又話就不同性傾向人事的權益立法可以‘斬件上’,並表示可以以就業權益先行處理。無巧不成話,國泰航空近日推出志在飛躍(Move Beyond)新品牌活動,當中一張兩男牽手廣告,惹起反對同性戀的團體不滿。第六集政壇新秀訓練班,我們請到剛上任‘滿月’
的平等機會委員會主席朱敏健,與我們一同討論性小眾權益問題。
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人稱朱sir嘅 朱敏健係廉政公署工作超過35年,無疑為建立香港這個廉潔之都,立下不少汗馬功勞,但近年香港的廉潔形象每況愈下,令人對廉署印象大打折扣,到底係咩原因,令到香港在國際廉潔排名節節下跌呢?
九年前,朱sir離開廉署後,獲委任監警會秘書長,當中處理過不少具爭議性的投訴,如佔領七警案、朱經緯案等,但無巧不成語,近年執法人員尤其喺處理社會政治事件上,市民既形象都係麻麻地。在監警會5年多的朱sir,唔知佢點理解呢個警民矛盾呢?
朱sir最近又接受新的挑戰,出任平等機會委員會主席。在社會氛圍逐漸趨向對立、兩極化的時候,作為消除社會歧視,拉近人與人之間距離的平機會,會如何處理好似種族平權、同志平權(性傾向歧視立法)等棘手議題呢?身經百戰的朱sir,又會有什麼新作風去應對?係愛定係責任,令朱sir退休後仍接手這個燙手山芋呢?今集我地政壇新秀,搭正3點鐘,請黎朱sir交流一下,亦順便恭喜朱sir新工滿月之餘,了解更多平機會的方向。
有請朱敏健!
九年前,朱sir離開廉署後,獲委任監警會秘書長,當中處理過不少具爭議性的投訴,如佔領七警案、朱經緯案等,但無巧不成語,近年執法人員尤其喺處理社會政治事件上,市民既形象都係麻麻地。在監警會5年多的朱sir,唔知佢點理解呢個警民矛盾呢?
朱sir最近又接受新的挑戰,出任平等機會委員會主席。在社會氛圍逐漸趨向對立、兩極化的時候,作為消除社會歧視,拉近人與人之間距離的平機會,會如何處理好似種族平權、同志平權(性傾向歧視立法)等棘手議題呢?身經百戰的朱sir,又會有什麼新作風去應對?係愛定係責任,令朱sir退休後仍接手這個燙手山芋呢?今集我地政壇新秀,搭正3點鐘,請黎朱sir交流一下,亦順便恭喜朱sir新工滿月之餘,了解更多平機會的方向。
有請朱敏健!
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