2018年2月24日政壇新秀訓練班 -《第六百九十三集》陳沛然 (醫學界立法會議員) - 公立醫院人手不足

今日講清楚：有時我們都真的要想清楚，越極力爭取的團體，有可能是打從心底最不欲爭取到的既得利益集團。

《擔任嘉賓主持第100集》

網上重溫：http://www.rthk.hk/radio/radio2/programme/YoungPolitican/episode/489140

「半斤八兩，做到隻積咁既樣」，現時醫護人員真是「惡搵食」，雖然薪高糧準，但長時間困在病房裏和病菌搏鬥，不停加班加班再加班，苦況實在不為外人道。

不過冰封三尺非一日之寒，今時今日的「醫生荒」、「護士荒」到底是怎樣形成？有評論歸咎十幾年前的政策失誤。99年，政府因為財赤，關閉廿多間護士學校，每年護士畢業人數由大約2500人大減至500人。03年，更大幅削減醫科學生數目，即使後來亡羊補牢，重開護士學校和加開醫科學位，但培訓一個專科醫生和資深護士往往需要起碼十年。現時醫學界青黃不接，至2030年估計將會欠缺超過1 000名醫生及1600名護士。

唔好話畢業人數減，就算人手多返都要同私立醫院爭人手，有報道話，流感爆發期間，醫院只要有位都收病人，多到插針咁，內科夜更護士最嚴峻要1至2個人，對56個病人，萬一有咩狀況，幫邊個先？就算有助理都幫唔到幾多，聽到人都癲。

醫護人手短缺，就算硬件再好的新醫院落成也是徒然，北大嶼山醫院投入服務超過4年，近八成床位「得個擺字」，部分專科仍未開展。東涌居民慨嘆「有醫院等於沒醫院」。既然培訓人手需時，公營醫療系統還有甚麼出路？下星期就會公布財政預算案，庫房嚴重水浸，過千億盈餘又可以如何解決公營醫療系統的問題？

今集政壇新秀訓練班就請來醫學界立法會議員陳沛然和我們討論公立醫院人手荒的問題。